Тим-менеджмент – командный принцип управления

Флэш-карты «Тим-менеджмент – командный принцип управления» предоставляют вам возможность изучить основные аспекты и методы, связанные с организацией командной работы и управления. Вы узнаете о важности тим-менеджмента в современном бизнесе и какие навыки необходимы для эффективного управления командами. Эта колода флэш-карт будет полезна менеджерам, руководителям команд, а также всем, кто интересуется управлением и организацией работы в командном формате. Изучайте тим-менеджмент и командный принцип управления для достижения лучших результатов в работе с коллективом и командой.

6 карточек 125,263

Карточки для запоминания:

Тим (команда)

это небольшая группа людей с различными знаниями и опытом, которые привлечены из разных сфер деятельности для решения специфической задачи. Обычно в команде есть лидер, нередко назначаемый на все время до решения задачи

Характерные черты тим-менеджмента

наличие лидера;
тим-менеджмент;
власть в тим-менеджменте;
каждый участник вкладывает свое собственное умение и каждый отвечает за общий результат.

Сильные стороны тим-менеджмента

командный принцип управления – лучшее средство для преодоления функциональной разобщенности;
это лучший структурный принцип для высшего руководства и инноваций;
это лучшее дополнение к функциональной структуре управления.

Недостатки тим-менеджмента

низкая стабильность и экономичность группы в менеджерском смысле (требуется усилия всех членов команды для принятия решения);
нет ясности, если лидер ее не создает;
так как тим-менеджмент достаточно свободная форма, то он требует высокой самодисциплины, на которую способны не все.

Высшее руководство

это работа для команды, а не для одного человека, т.к. здесь требуется четыре типа людей: человек мысли, человек действия, человек-психолог, человек публики

Эту колоду можно сохранить себе и дополнить нужной информацией. Переверни, чтобы узнать как. 👇

Воспользуйся кнопкой «сохранить себе» и редактируй флэш-карту в личном кабинете.