Обеспечение прав работников на охрану труда
НАВИГАЦИЯ ПО СТРАНИЦЕ
Каждый работник имеет право на:
рабочее место;
обязательное социальное страхование;
получение достоверной информации от работодателя об условиях и охране труда на рабочем месте;
отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья;
обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты;
обучение безопасным методам и приемам труда за счет работодателя.
Государство гарантирует работникам защиту их прав на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда. Условия труда, предусмотренные трудовым договором, должны соответствовать требованиям охраны труда.
Работодатель для отдельных категорий работников обязан соблюдать ограничения:
на привлечение их к выполнению тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда;
к выполнению работ в ночное время;
к сверхурочным работам;
осуществлять перевод работника, нуждающегося по состоянию здоровья в предоставлении им более легкой работы, на другую работу в соответствии с медицинским заключением, с соответствующей оплатой;
устанавливать перерывы для отдыха включаемые в рабочее время;
создавать для инвалидов условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации и др. (статья 224 ТК РФ).