Обязанности работодателя по обеспечению охраны труда

Работодатель обязан обеспечивать безопасность при эксплуатации территории, зданий (помещений), сооружений, оборудования, ведении технологических процессов и применении в производстве материалов, химических веществ, а также контроль за использованием и правильным применением средств индивидуальной защиты и средств коллективной защиты.

Принимать меры по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работающих при возникновении таких ситуаций, оказанию потерпевшим при несчастных случаях на производстве необходимой помощи, их доставке в организацию здравоохранения.

Осуществлять обучение, стажировку, инструктаж и проверку знаний работающих по вопросам охраны труда.

Информировать работающих о состоянии охраны труда на рабочем месте, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся средствах индивидуальной защиты, компенсации по условиям труда.

Обеспечить в порядке, установленным законодательством, профессиональных заболеваний, техническое расследование причин аварий, инцидентов на опасных производственных объектах, разработку и реализацию мер по их профилактике и предупреждению.

Возмещать вред, причиненный здоровью работающих, в соответствии с законодательством.

Обеспечить режим труда работников, установленный законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором

Осуществлять контроль за соблюдением законодательства об охране труда работниками.

Не допускать к работе, отстранять от работы в соответствующий день/смену работника, не прошедшего инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда, не использующего средства индивидуальной защиты, не прошедшего медицинский осмотр, в случаях и порядке, предусмотренных законодательством.

Осуществлять контроль за уровнями и концентрациями вредных производственных факторов.

Пропагандировать и внедрять передовой опыт безопасных методов и приемов труда и сотрудничать с работниками, их полномочными представителями в области охраны труда.

Организовывать в соответствии с установленными нормами санитарно-бытовое обеспечение, медицинское обслуживание работников.

Организовать проведение обязательных предварительных, периодических и предсменных медицинских осмотров либо освидетельствование некоторых категорий работников на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также внеочередных медицинских осмотров работников при ухудшении состояния их здоровья.

Назначить должностные лица, ответственные за организацию охраны труда в организации и структурных подразделениях.