Виды инструктажей по охране труда
НАВИГАЦИЯ ПО СТРАНИЦЕ
легко понять и запомнить
Работодатель должен обеспечить проведение периодического обучения работников и проверку знаний требований охраны труда.
Инструктажи по охране труда по характеру и времени проведения подразделяются на:
вводный;
первичный на рабочем месте;
повторный;
целевой;
внеплановый.
Вводный инструктаж — инструктаж по охране труда, который проводится со всеми вновь принимаемыми на работу лицами.
В журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда и в документе о приеме на работу или на контрольном листе делают запись о проведении инструктажа с обязательной подписью того, кто получил инструктаж.
Инструктаж должен проводиться по программе, разработанной службой охраны труда и утвержденной руководителем организации.
Основные вопросы инструктажа:
общие сведения об организации;
характерные особенности производства;
главные положения законодательства об охране труда;
правила внутреннего трудового распорядка организации, ответственность за нарушение правил;
организация работы по охране труда и т.д.
Первичный инструктаж — инструктаж по охране труда, который проводится на рабочем месте до начала производственной деятельности.
Непосредственный руководитель работ проводит инструктаж с каждым работником индивидуально (или с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места). При этом необходим показ безопасных приемов и методов труда.
Все работники после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых смен пройти стажировку.
Повторный инструктаж — инструктаж по охране труда, который проходят все работники, не реже одного раза в полугодие по программе первичного инструктажа на рабочем месте в полном объеме.
Повторный инструктаж проводят индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование в пределах общего рабочего места.
Целевой инструктаж — инструктаж по охране труда, который проводят:
при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, какая-либо работа вне организации, цеха и т.п.);
ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;
при производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы (в них делают запись об инструктаже).
Внеплановый инструктаж — инструктаж по охране труда, который проводят:
при введении в действие новых правил по охране труда и инструкций по охране труда;
изменении технологического процесса, замене (или модернизации) оборудования, приспособлений и инструмента, сырья, материалов и других факторов;
нарушении работниками требований охраны труда, что может привести (или привело) к производственной травме, отравлению, аварии, взрыву, пожару;
при перерывах в работе: для работ, к которым предъявляются дополни-тельные (повышенные) требования охраны труда, — более чем на 30 дней, для остальных работ — 60 дней;
по требованию органов надзора и контроля.
Инструктаж проводят индивидуально или с группой работников одной профессии. Объем и содержание инструктажа определяют в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения
