Задачи и источники аудита расчетов по оплате труда работников

Проверка операций по расчетам с работниками по оплате труда, как правило, осуществляется специалистами Министерства труда и социальной защиты республики Беларусь, аудиторами и специалистами ведомственного контроля.

Задачами аудита расчетов по оплате труда работников являются:

• проверка соблюдения законодательства о труде;

• проверка законности, достоверности и экономической целесообразности расчетов с персоналом по оплате труда;

• проверка своевременности расчетов по оплате труда;

• проверка правильности начисления и перечисления налогов и других платежей по заработной плате;

• проверка законности и достоверности отражения в учете операций по заработной.

Источниками информации, используемой в процессе контроля, являются:

• первичные документы (учредительные документы, приказ по учетной политике, приказы по кадрам, трудовые договоры или контракты, штатное расписание, должностные инструкции, табели учета рабочего времени, коллективный договор, положения по оплате труда и премированию, лицевые счета работников, листки о временной нетрудоспособности, расчеты отпускных сумм, платежные ведомости и расходные кассовые ордера);

• данные по счетам 68, 69, 70, 76;

• бухгалтерская и статистическая отчетность.

Независимо от формы первичные документы содержат в себе, как правило, следующие реквизиты: место работы (цех, участок, отделение), время работы (дата), наименование и разряд работы, количество и качество работы, фамилии, инициалы, табельные номера и разряды рабочих, нормы времени и расценки за единицу работы, сумму заработной платы рабочих, шифры учета затрат, на которые относится начисленная заработная плата.