Единичный, частичный и совокупный работник
НАВИГАЦИЯ ПО СТРАНИЦЕ
легко понять и запомнить
![Zaka-zaka [CPS] RU + CIS](/_nuxt/img/zaka-1.272fe68.png)
Как участник производства человек прошел три стадии:
единичного;
частичного;
совокупного работника.
В качестве единичного работника человек выступает, когда трудится в условиях домашнего хозяйства, когда сам единолично производит готовый продукт.
Исторически это было характерно для натурального хозяйства, когда каждый производил продукт для собственного потребления или своей семьи. Поскольку прообраз натурального хозяйства существует и сейчас (приусадебное хозяйство, садоводческие товарищества и т. д.), сохраняется и понятие единичного работника. Результаты и эффективность труда такого работника определяются его навыками, умением, квалификацией, прилежностью и т. д.
Частичный работник — это узкоспециализированный работник, который полностью сконцентрирован на выполнении какой-то одной операции, обусловленной сложившимся разделением труда. Такой работник ни об одном готовом продукте не может сказать: «Это сделал я, и это — результат моего труда».
Ремесленное производство предполагает применение труда частичного работника. Сегодняшнему производству, основанному на достижениях микромира, для решения поставленных задач требуется работник, обладающий широкой общеобразовательной и профессиональной подготовкой. Растущее требование к качеству работника является главным исходным условием развития производства сегодня и в будущем.
В ходе исторического развития происходил процесс разделения труда и для того, чтобы произвести готовый продукт, требовалось объединение усилий многих работников разных профессий. В результате возникло такое понятие, как совокупный работник.
Совокупный работник — это комбинация работников, которые непосредственно или опосредованно участвуют в производстве благ и услуг, идущих на удовлетворение потребностей всех членов общества.
В состав совокупного работника включаются:
рабочие и служащие;
ИТР;
работники науки и индустрии, информатики, сферы услуг и управления.
Научно-технический прогресс изменил роль человека в производстве, содержание его деятельности и коренным образом повлиял на структуру совокупного работника. Это проявляется:
в соотношении между затратами умственного и физического труда;
в сокращении численности промышленных рабочих и увеличении занятых в сфере услуг;
в росте лиц с высшим образованием и т. д.
Полезные ссылки:
