Пути повышения производительности труда на предприятии
НАВИГАЦИЯ ПО СТРАНИЦЕ
легко понять и запомнить
Производительность труда — это показатель эффективности работы сотрудников предприятия, продуктивность их производственной деятельности.
Пути повышения производительности труда заключаются в нескольких методах:
замена труда капиталом;
интенсификация труда;
рост эффективности организации труда.
Реализация замены труда капиталом проводится через переоснащение производства, внедрение новых эффективных техник и технологий.
Интенсификация труда реализуется через использование в компании нескольких административных мер, направленных на рост эффективности выполнения работниками их работы.
Рост эффективности организации труда предполагает выявить и устранить все факторы, которые ведут к производственным потерям, определить наиболее рациональные способы роста и эффективность труда, включая развитие оптимальных приемов организации процесса производства.
Рост производительности труда на предприятии может определяться в виде:
роста количества изделий, которые создаются за единицу времени при неизменном качестве изделий;
увеличение качества изделий при неизменном количестве;
минимизация трудовых затрат по единице выпускаемых изделий;
минимизация доли трудовых затрат в общей себестоимости изделия;
минимизация времени выпуска и обращения, рост нормы и массы прибыли предприятия.
