Этические проблемы деловых отношений

Благие намерения у руководителей и участников бизнеса не являются достаточным фактором для разрешения сложных этических проблем, возникающих на рабочем месте. Любой руководитель часто сталкивается с необходимостью принимать такие решения, которые ставят перед ним сложные этические проблемы, и в таких ситуациях руководитель вынужден принимать решения, в результате выполнения которых неизбежно пострадают люди; ему приходится идти на сделки, в которых приходится выбирать между равно необходимыми материальными ценностями и устоявшимися моральными принципами; он оказывается в таком положении, что интересы его организации и цели работы входят в противоречие с личными нуждами конкретных служащих или потребителей. Именно поэтому изучение этики бизнеса является исключительно важным для руководителя любой организации.

Главные этические проблемы, с которыми чаще всего сталкиваются руководители делового мира:

• жадность;

• сокрытие фактов и неверную информацию в отчетах и при проведении проверок;

• выпуск некачественной продукции;

• неразумное завышение цен или прямой обман при проведении деловых переговоров;

• низкое качество работы и товаров;

• противоречия между личными интересами и интересами корпорации;

• наличие фаворитов;

• невозможность высказать свое возмущение и несогласие в атмосфере постоянных неэтичных поступков;

• малое внимание семье или личным делам из-за обилия работы;

• производство продукции с сомнительными характеристиками по безопасности;

• перемещение по служебной лестнице по головам сослуживцев;

• обман работников с целью получения выгоды для компании;

• затяжки и промедления с выполнением своих обязанностей, что приводит к растрате времени и денег корпорации;