Основные принципы современной управленческой этики

Принципы управленческой этики:

• служение государству (гражданский, профессиональный и моральный долг);

• интересы государства являются важнейшей целью профессионального государственного служащего;

• служение общественным интересам;

• уважение к личности: признание, соблюдение и защита прав и свобод личности — нравственный долг и профессиональная обязанность государственного служащего;

• принцип законности. Государственный служащий обязан соблюдать и отстаивать конституцию страны, законы, нормативные акты и т.д. Принцип законности — нравственные закон государственного служащего. Нравственный долг государственного служащего обязывает не только соблюдать закон самому, но и противодействовать нарушению закона со стороны коллег и руководителей любого ранга;

• принцип лояльности — принцип добровольного соблюдения установленных государством правил, норм служебного поведения, а также уважения, корректности по отношению к государству, ко всем государственным и общественным институтам, поддержание имиджа властных структур, поддержание авторитета власти. Нравственным долгом государственного служащего в случае несогласия с политикой государства является уход в отставку. Принцип лояльности распространяется отношение ко всем ветвям власти, ко всем государственным институтам, по всем партиям, к политическому большинству, к другим государственным служащим;

• принцип политической нейтральности. Не высказываться публично в прямом или косвенном виде о своих политических симпатиях, не подписывать идеологические документы, не участвовать в акциях, не афишировать публично свои особые отношения к тем или иным политическим деятелям. Соблюдать нейтральность во время избирательных кампаний, не допускать использования материальных, административных и других ресурсов для достижения каких-либо политических целей и задач.