... > Этика и эстетика > Соотношение понятий «лидерство»...

Соотношение понятий «лидерство» и «руководство»

НАВИГАЦИЯ ПО СТРАНИЦЕ

Руководство Лидерство Лидер Неформальный лидер
ПОЛНЫЙ ОТВЕТ
БЕЗ ВОДЫ
Без воды — краткий вариант ответа,
легко понять и запомнить

Лидерство и руководство — это разные вещи. Руководство концентрирует внимание на том, чтобы люди делали вещи правильно, а лидерство — на том, чтобы люди делали правильные вещи.

Руководство — это социальная характеристика отношений в группе, и в первую очередь с точки зрения распределения ролей управления и подчинения.

Руководство:

  • Осуществляется регуляция официальных отношений группы как некоторой социальной организации.

  • Связано со всей системой общественных отношений и является элементом макросреды.

  • Целенаправленный процесс, осуществляемый под контролем различных элементов социальной структуры.

  • Явление более стабильное.

  • Более определенная система различных санкций.

  • Процесс принятия решений значительно более сложен и опосредован множеством различных обстоятельств и соображений, не обязательно связанных с данной группой.

Лидерство — процесс социального влияния, благодаря которому лидер получает поддержку со стороны других членов сообщества для достижения цели

Лидерство:

  • Осуществляется регуляция межличностных отношений в группе.

  • Является элементом макросреды (так же, как сама малая группа).

  • Возникает стихийно.

  • Явление менее стабильное и зависит в большей степени от настроения группы.

  • Менее определенная система различных санкций.

  • Решения принимают непосредственно по групповой деятельности.

  • Сфера деятельности лидера — в основном малая группа.

Лидер — это член группы, который добровольно взял на себя значительную меру ответственности в достижении групповых целей, нежели того требуют формальные предписания или общественные нормы. Формальный лидер назначается или выбирается, приобретая таким образом официальный статус руководителя.

Неформальный лидер — это член группы, который наиболее полно в своем поведении отвечает групповым ценностям и нормам. Он ведет группу, стимулируя достижения групповых целей и проявляя при этом более высокий уровень активности в сравнении с другими членами группы.

В отличие от лидера руководитель всегда выступает посредником социального контроля и административно-государственной власти. Лидер, и руководитель имеют дело с одним и тем же типом проблем, связанных со стимулированием персонала организации, нацеливанием его на решение определенных задач, заботой о средствах, при помощи которых эти задачи могут быть решены.

Lingualeo

Полезные ссылки:

zaka-zaka

Покупай игры выгодно

РЕКЛАМА, ООО «ГЕЙБСТОР» ИНН: 7842136365

zaochnik

Срочная помощь в написании всех видов работ

РЕКЛАМА, ООО «ЗАОЧНИК.КОМ.» ИНН: 7710949967

skyeng

Лучшие из курсов английского в Skyeng

РЕКЛАМА, ОАНО ДПО «СКАЕНГ» ИНН: 9709022748