... > Этика и эстетика > Взаимоотношения в группе....

Взаимоотношения в группе. Лидерство

НАВИГАЦИЯ ПО СТРАНИЦЕ

Типы взаимодействий внутри коллектива Лидер Признаки лидерства Лидер малой группы два основных вида лидерства в малой группе Лидерство
ПОЛНЫЙ ОТВЕТ
БЕЗ ВОДЫ
Без воды — краткий вариант ответа,
легко понять и запомнить

Типы взаимодействий внутри коллектива:

  • невмешательство (всем наплевать);

  • «тёплая компания»;

  • внимание на решение задач агрессивными мерами;

  • баланс между 2-мя факторами;

  • команда.

Лидер — ведущий, первый, идущий впереди.

Лидерство основывается не только на личных качествах лидера, но и на социально-психологических отношениях, которые сложились в группе. Таким образом, лидерство следует отличать от руководства, которое основано на организационных, экономических и административных способах воздействия.

Признаки лидерства:

  • более высокая инициативность и активность человека в процессе решения группой совместных задач;

  • лучшая информированность о решаемом вопросе, о членах группы, а также и в целом о ситуации;

  • лучше выраженные способности оказывать влияние на людей;

  • большее соответствие тем социальным нормам, ценностям и установкам, которые приняты в группе;

  • лучше выраженные личные качества, которые в данной группе считаются эталонными.

Лидер малой группы выполняет такие функции:

  • организовывает совместную жизнедеятельность в разнообразных сферах;

  • вырабатывает групповые нормы и способствует их поддержанию;

  • внешне представляет группу во взаимоотношениях с другими коллективами;

  • несет ответственность за результаты деятельности группы;

  • устанавливает и поддерживает хорошие отношения в группе.

Существуют два основных вида лидерства в малой группе, это лидерство в деловой области и лидерство в эмоциональной области.

Чаще всего эти два вида лидерства распределены между разными участниками группы, но иногда они могут объединяться и в одном лице. В зависимости от сферы, на которую направлена деятельность группы, выделяют такие типы лидеров: направленные на решение групповых задач, направленные на установление благоприятных взаимоотношений в группе, универсальные лидеры.

Также в зависимости от сферы жизнедеятельности группы лидеры дифференцируются по ролям: организатор, мотиватор, специалист, генератор эмоционального настроя и прочие.

Skyeng

Полезные ссылки:

zaka-zaka

Покупай игры выгодно

РЕКЛАМА, ООО «ГЕЙБСТОР» ИНН: 7842136365

zaochnik

Срочная помощь в написании всех видов работ

РЕКЛАМА, ООО «ЗАОЧНИК.КОМ.» ИНН: 7710949967

skyeng

Лучшие из курсов английского в Skyeng

РЕКЛАМА, ОАНО ДПО «СКАЕНГ» ИНН: 9709022748