Реформа российской правовой системы.
НАВИГАЦИЯ ПО СТРАНИЦЕ
легко понять и запомнить
Необходимость проведения правовой реформы в нашем государстве связана с рядом факторов:
правовая система — это статичное, «застывшее» образование, она с трудом и лишь в незначительной мере поддается эволюционному изменению, поэтому необходимы целенаправленные, сконцентрированные усилия, чтобы приспособить ее к меняющимся условиям;
отечественная правовая система несет на себе отпечаток прежнего режима, совершенно противоположного идеям правового государства, поэтому переход к новому режиму в наших условиях связан с действительно радикальными изменениями, которых достичь можно только путем целенаправленной, продуманной, распланированной и долговременной деятельности.
реформу законодательства (соответствует нормативному компоненту правовой системы);
реформу правоохранительных, прежде всего судебных, органов (соответствует юридической практике);
реформу в области правосознания (соответствует субъективному компоненту правовой системы).
формальный — означает необходимость обеспечить верховенство закона, сделать законы непосредственно действующими, придать им характер правовых законов (в том числе и с точки зрения соответствия правам человека);
содержательный — означает необходимость обновить законодательство, содержание законов, чтобы с их помощью обеспечить позитивные изменения.
В этом смысле реформа законодательства предполагает отмену устаревших норм права, устранение пробелов в праве, принятие новых нормативно-правовых актов, соответствующих современным социально-экономическим и политическим условиям. На сегодняшний день это направление правовой реформы активно проводится в нашей стране, после принятия Конституции 1993 г. обновлен значительный массив законодательства, принят ряд основополагающих конституционных законов, издаются кодифицированные акты и т. д.
сформировать судебные органы как независимую и самостоятельную ветвь власти;
создать законодательную основу для деятельности правоприменительных органов;
обеспечить правоохранительные органы высококвалифицированными кадрами;
создать достойные социально-экономические, материальные, бытовые и т.д. условия для работников правоохранительных органов в целях повышения авторитета службы в правоохранительных органах;
сформировать необходимое материальное, организационно-техническое обеспечение деятельности правоохранительных органов.