- ГЛАВНАЯ >
- ПРЕДМЕТЫ >
- ПОЛИТОЛОГИЯ >
- ФУНКЦИИ И ОСНОВНЫЕ КАЧЕСТВА ПОЛИТИЧЕСКОГО ЛИДЕРСТВА
Функции и основные качества политического лидерства
НАВИГАЦИЯ ПО СТРАНИЦЕ
легко понять и запомнить
Нам важно твое мнение
Остался ли ты доволен контентом, который опубликован на этой странице?
Спасибо, принято!
Напиши, что не так с вопросом в форме обратной связи, мы постараемся разобраться в ближайшее время.
В словарях общего характера термин лидер определяется как глава, руководитель политических партий, общественных организаций и как лицо, пользующееся большим авторитетом в каком-либо коллективе.
Лидерство — один из механизмов интеграции групповой деятельности когда индивид или часть социальной группы берет на себя функции осуществления координации и направления действия всей группы, кот. в свою очередь принимает на себя обязанность подчинение указаниям и требований данного индивида или части группы. Т. о. лидер — это член группы, принимающий на себя значительно большую меру ответственности в достижении групповых целей, чем остальная часть группы.
Лидерство — как социальное явление внутренне присуще человеку, всем человеческим обществам и является древней формой организации жизни людей.
Наиболее известны следующие концепции лидерства:
теория черт лидера;
ситуационная;
теория, определяющая роли последователей;
компенсаторская;
синтетическая.
Эволюция становления политического лидерства проходит несколько стадий:
возникновение общественных движений и выделение их лидеров
образование политический партий, выработка их программных установок и организационных принципов
формирование иерархии партийного политического руководства
борьба за власть, приход партии к власти, участие в управлении страной, делегирование партийных лидеров на руководящие должности.
Руководитель отличается от лидера:
лидер выдвигается стихийно, благодаря авторитету и личностному влиянию. Руководитель либо назначается либо избирается, то есть получает полномочия в результате целенаправленных действий.
Лидер как правило личность — продукт естественного отбора. Лидерство нестабильно, его нужно постоянно подтверждать. Руководство как правило стабильно. Руководитель наделяется оговоренными законом правами и обязанностями.
Рождение лидера часто происходит в проблемной ситуации, когда надо искать оптимальное решение для выхода их этой ситуации.
Функции лидерства:
диагностическая — период постановки диагноза, когда лидер оценивает ситуацию, выявляя негативные тенденции и устанавливает что и как должно быть исправлено;
директивная — включает определение направления действий, что и как надо предпринять в определенный момент для решения проблемы;
мобилизационная — мобилизация людей на решение целей.
Теперь на ZNZN можно делать свои конспекты
Нам важно твое мнение
Остался ли ты доволен контентом, который опубликован на этой странице?
Спасибо, принято!
Напиши, что не так с вопросом в форме обратной связи, мы постараемся разобраться в ближайшее время.
