1. ГЛАВНАЯ >
  2. ПРЕДМЕТЫ >
  3. ПОЛИТОЛОГИЯ >
  4. ФУНКЦИИ И ОСНОВНЫЕ КАЧЕСТВА ПОЛИТИЧЕСКОГО ЛИДЕРСТВА

Функции и основные качества политического лидерства

НАВИГАЦИЯ ПО СТРАНИЦЕ

следующие концепции лидерства Эволюция становления политического лидерства Руководитель отличается от лидера Функции лидерства
ПОЛНЫЙ ОТВЕТ
БЕЗ ВОДЫ
Без воды — краткий вариант ответа,
легко понять и запомнить

В словарях общего характера термин лидер определяется как глава, руководитель политических партий, общественных организаций и как лицо, пользующееся большим авторитетом в каком-либо коллективе.

Лидерство — один из механизмов интеграции групповой деятельности когда индивид или часть социальной группы берет на себя функции осуществления координации и направления действия всей группы, кот. в свою очередь принимает на себя обязанность подчинение указаниям и требований данного индивида или части группы. Т. о. лидер — это член группы, принимающий на себя значительно большую меру ответственности в достижении групповых целей, чем остальная часть группы.

Лидерство — как социальное явление внутренне присуще человеку, всем человеческим обществам и является древней формой организации жизни людей.

Наиболее известны следующие концепции лидерства:

  • теория черт лидера;

  • ситуационная;

  • теория, определяющая роли последователей;

  • компенсаторская;

  • синтетическая.

Эволюция становления политического лидерства проходит несколько стадий:

  • возникновение общественных движений и выделение их лидеров

  • образование политический партий, выработка их программных установок и организационных принципов

  • формирование иерархии партийного политического руководства

  • борьба за власть, приход партии к власти, участие в управлении страной, делегирование партийных лидеров на руководящие должности.

Руководитель отличается от лидера:

  • лидер выдвигается стихийно, благодаря авторитету и личностному влиянию. Руководитель либо назначается либо избирается, то есть получает полномочия в результате целенаправленных действий.

  • Лидер как правило личность — продукт естественного отбора. Лидерство нестабильно, его нужно постоянно подтверждать. Руководство как правило стабильно. Руководитель наделяется оговоренными законом правами и обязанностями.

  • Рождение лидера часто происходит в проблемной ситуации, когда надо искать оптимальное решение для выхода их этой ситуации.

Функции лидерства:

  • диагностическая — период постановки диагноза, когда лидер оценивает ситуацию, выявляя негативные тенденции и устанавливает что и как должно быть исправлено;

  • директивная — включает определение направления действий, что и как надо предпринять в определенный момент для решения проблемы;

  • мобилизационная — мобилизация людей на решение целей.

Теперь на ZNZN можно делать свои конспекты

Легко создавать, делиться и просматривать с устройств
Доступно в ПК-версии сайта
Баннер перед загрузкой видео

Нам важно твое мнение

Остался ли ты доволен контентом, который опубликован на этой странице?

Спасибо, принято!

Напиши, что не так с вопросом в форме обратной связи, мы постараемся разобраться в ближайшее время.