Политическое лидерство, его сущность и функции
НАВИГАЦИЯ ПО СТРАНИЦЕ
легко понять и запомнить
Лидер — с англ. идущий впереди — авторитетный член организации или малой группы, личностное влияние которого позволяет ему играть главную роль в социальных процессах или ситуациях. Феномен власти, способ организации власти, основанный на умении сплотить граждан, совместной деятельности — лидерство — разновидной власти, своеобразный управленческий статус, позволяющий лидеру оказывать руководящее влияние на других людей и принимать решения, которым подчиняются все члены группы или их большинство.
Лидер — индивид, за которым общество признает право на принятие решений и ответственность за их исполнение. Лидер выдвигается стихийно, благодаря личным качествам, в отличие от него руководитель назначается. Лидер не наделен правами и обязанностями в отличие от руководителя.
Политическое лидерство существует на трех уровнях:
лидерство в малой группе, объединенное политическими интересами (дискуссионный клуб, группа поддержки кандидата);
лидерство на уровне политических партий, общественно-политического движения, претендующий на власть или на влияние на нее;
лидерство в системе властных отношений как способ организации власти.
Каждый из этих уровней характеризуется определенным типом политического поведения, специфическими качествами.
Чтобы стать лидером, человек должен обладать определенными личными социальными качествами:
Платон: мудрость.
Ф. Аквинский: лидерство от бога. Н. Макиавелли: лидер должен обладать качествами льва и лисицы (нет ничего страшнее взволнованной массы без вождя и ничего слабее).
Ф. Ницше: естественное состояние человека — воля к власти, стремление к этому, но преградой является мораль.
З. Фрейд: подавленная сексуальность может переходить в стремление к лидерству.
Функции, которыми должен выполнять лидер:
глубокий анализ и оценка ситуации, тенденции ее изменения;
определение целей и задач (программы действия) данной группы или организации или общества на перспективу;
доведение до подчиненных своего понимания ситуации;
объединение, сплочение граждан, группы или общества, кем управляет лидер, для решения поставленных целей и задач;
умение выслушивать мнение других, определять их значимость и использовать при выборе оптимального решения;
соединение заботы, повышение эффективности общего дела с заботой о людях, удовлетворении их интересов и потребностей;
мобилизация всех кадровых, организационных. технических и иных ресурсов для достижения поставленных целей;
поддержание порядка и законности в обществе с использованием легитимных средств;
обеспечение единства властных структур и народа, привлечение граждан к п/руководству;
демонстрация на деле всех своих лучших качеств п/лидера для достижения поставленных целей.
Мотивы отдельной личности включаться в лидерство (Вацлав Гавел):
забота о благе других, о лучшем устройстве общества;
естественное стремление каждого к самоутверждению;
достичь материального благополучия для себя и своей семьи.
С типологией тесно связаны стили, основные задачи и функции политического лидерства, а также основные параметры портрета политических лидеров и их поведения.
Основные функции и задачи политического лидерства, которые формулируются следующим образом:
поддержка стабильности общества;
нацеленность на нововведения и проведение реформ;
снижение уровня конфликтности в обществе, стране;
интеграция отдельных политических сил (особенно оппозиционных) и достижение консенсуса;
политическое планирование и прогнозирование.
Как видно, практическое решение этих сложных задач предъявляет к лидеру, его личности высокие требования. Прежде всего, он должен иметь собственную политическую программу действий и пути ее реализации. Он должен быть достаточно популярен. Политический лидер призван постоянно, всей своей практической деятельностью доказывать свое право на лидерство.
В свою очередь, это тесно связано с портретом политического лидера, основными параметрами которого обычно выступают:
основные этапы биографии лидера;
способ выдвижения на руководящий пост;
основные политические взгляды лидера;
характеристика группы сторонников и отношение к ним лидера;
отношение к оппозиции;
стиль лидерства;
способ принятия решений;
индивидуальные психологические качества лидера;
контексты лидерства (т. е. совокупность социальных условий, в которых оно осуществляется).
Все это формирует необходимый имидж политического лидера, его социальный статус как руководителя страны, партии, организации, способного решать крупные политические проблемы.
В заключение отметим, что наилучший «политический климат» для появления и функционирования политических лидеров в стране создает демократический режим власти и управления. Именно он обеспечивает свободу действий, свободу выбора и здорового легитимного соперничества лидеров в борьбе за власть, а также общественный контроль за их деятельностью.
