Понятие лидерства. Политическое лидерство
НАВИГАЦИЯ ПО СТРАНИЦЕ
В политической науке лидерство характеризуется неоднозначно. Можно выделить следующие подходы:
Лидерство — разновидность власти, специфика которой есть разновидность.
Лидерство — управленческий статус, связанный с принятием решений, это руководящая должность.
Лидерство — влияние на других людей, но не любое влияние, а такое, для которого характерны следующие особенности:
Необходимо, чтобы влияние было непостоянным
Руководящее воздействие лидерство должно осуществлять на всё общество
Влияние лидера опирается на авторитет
Лидерство — особого рода предпринимательство, осуществляемое на специфическом рынке, при котором политические предприниматели в конкурентной борьбе обменивает свои программы на руководящие должности.
Лидер — это символ общности и образец политического поведения группы. Он выдвигается снизу, преимущественно стихийно, и принимается последователями.
Политическое лидерство отличается от политического руководства, которое предполагает достаточно жесткую и фopмaлизoвaнную систему отношений господства— подчинения.
Понятие политического лидерства включает два аспекта: формально- должностной статус, связанный с обладанием властью, и субъективную деятельность по выполнению возложенной социальной роли:
Первый аспект, предполагая минимальную активность, имеет ключевое значение для оценки политического лидера.
Второй аспект — личностные качества и реальное поведение на занимаемом посту — определяет главным образом лишь сохранение властной должности.
Таким образом, политическое лидерство представляет собой постоянное приоритетное и легитимное влияние одного или нескольких лиц, занимающих властные позиции, на все общество, организацию или группу.
В структуре лидерства выделяют три компонента:
индивидуальные черты лидера;
ресурсы или инструменты, которыми он располагает;
ситуацию, в которой он действует и которая оказывает на него влияние.
Все эти компоненты прямо влияют на эффективность лидерства.
Феномен лидерства пытаются объяснить многие теории:
Теория черт. Суть этой теории состоит в объяснении феномена лидерства выдающимися качествами человека.
Факторно-аналитическая концепция. Она различает чисто индивидуальные качества лидера и характерные для него черты поведения, связанные с достижением определенных политических целей;
Психологические концепции. Как считал основоположник психоанализа 3. Фрейд обладание руководящими позициями выполняет субъективно-компенсаторские функции, позволяет подавлять или преодолевать различного рода комплексы, чувство неполноценности и тому подобное.
Существуют различные классификации феномена лидерства:
Деление всех лидеров на обычных и великих (как великих «героев», так и великих «злодеев»).
Деление лидерства в зависимости от отношения руководителя и подчиненных на авторитарное и демократическое.
Деление политических лидеров по способу легитимации своей власти. В соответствии с этими способами, лидеров подразделяют на традиционных, рационально-легальных и харизматических.
При характеристике лидеров можно выделить три общих функции, которые они выполняют в любом обществе:
Политический диагноз, предполагающий анализ и оценку ситуации;
Определение направления и программы деятельности, служащей решению общественной проблемы;
Мобилизация исполнителей (должностных лиц, бюрократии и масс) на реализацию целей.
Более конкретными функциями лидера, можно считать следующие:
Интеграция общества, объединение масс.
Нахождение и принятие оптимальных политических решений.
Социальный арбитраж и патронаж, защита граждан от беззакония, самоуправства бюрократии, поддержание порядка и законности с помощью контроля, поощрения и наказания.
Коммуникация власти и масс, упрочение каналов политической и, особенно, эмоциональной связи, предотвращение отчуждения граждан от власти.
Инициирование обновления и социальной энергии, мобилизация масс на реализацию политических целей.
Легитимация строя. Эта функция присуща главным образом лидерам в тоталитарных и авторитарных государствах. Когда политический режим не может найти своего оправдания в исторических и демократических традициях, он вынужден искать его в особых качествах харизматических лидеров.
Культ личности — крайняя, максимально завышенная оценка функций и роли политического лидера в истории. Он представляет собой чрезмерное возвеличивание и даже обожествление человека.