- ГЛАВНАЯ >
- ПРЕДМЕТЫ >
- ПОЛИТОЛОГИЯ >
- ПРИЗНАКИ ЛИДЕРСТВА. ПОЛИТИЧЕСКОЕ ЛИДЕРСТВО
Признаки лидерства. Политическое лидерство
НАВИГАЦИЯ ПО СТРАНИЦЕ
легко понять и запомнить
Нам важно твое мнение
Остался ли ты доволен контентом, который опубликован на этой странице?
Спасибо, принято!
Напиши, что не так с вопросом в форме обратной связи, мы постараемся разобраться в ближайшее время.
Политическое лидерство тесно связано с понятием политическая элита. Политическое лидерство также представляет особый феномен власти.
Политическое лидерство — способность одного лица, находящегося на вершине властной пирамиды изменять желаемым для себя образом социальное поведение других людей или даже социальных групп.
Признаки лидерства:
Наличие собственной политической программы или новаторской стратегии и тактики.
Популярность данного человека, влияние на массы.
Наличие своей команды, помощников, готовых реализовать идеи своего лидера.
Ярко выраженные черты характера, воспринимаемые положительно большой группой людей.
Определенный уровень поддержки со стороны или официальных органов власти, или со стороны определенных социальных групп.
Факторы, которые влияют на руководство:
политические качества лидера;
политический стиль лидера;
политический опыт лидера;
политическая атмосфера, в которой лидер начинал свою деятельность;
мотивы, побуждающие к действиям лидера;
реакция лидера на критические ситуации.
Функции лидера:
Диагностическая функция лидера.
Директивная функция определение направления действий.
Нахождение и принятие оптимальных решений в конкретной ситуации.
Мобилизующая функция.
Легитимизирующая функция.
Функция социальной защиты.
Типы лидерства:
Авторитарный.
Демократический.
Отстраненные лидеры.
Многие политологи исходят из способов реализации власти:
Традиционные лидеры.
Рационально-легальные лидеры.
Харизматические лидеры.
Консервативные.
Реформаторские.
Лидеры-служители.
Теперь на ZNZN можно делать свои конспекты

Нам важно твое мнение
Остался ли ты доволен контентом, который опубликован на этой странице?
Спасибо, принято!
Напиши, что не так с вопросом в форме обратной связи, мы постараемся разобраться в ближайшее время.