Групповые эффекты
НАВИГАЦИЯ ПО СТРАНИЦЕ
легко понять и запомнить
Групповые эффекты — это механизмы функционирования группы, посредством которых осуществляются групповые процессы.
Конформизм – групповое давление.
Конформность – позиция личности относительно позиции группы, принятие или отвержение мнения группы, мера подчинения групповому давлению.
Внешний конформизм – знаем, что мнение не верное, но мы соглашаемся, чтобы не идти на конфликт.(давление большинства)
Без конформизма согласованности во взаимодействии нет. Это необходимое условие устойчивости общества.(Милгрэм).
Давление меньшинства: большую роль играет соц. статус влияющего, когда он всегда престижнее, чем наш, то мы подчиняемся. Те, кто стремится на нас повляить, всегда подчеркивает свою статусность. Формализация-определенный имидж, подчеркнутый одеждой, украшениями, автомобиль…а так же определенная форма, которая имеет тоже статусный характер(погоны)
Социальная фасилитация – один из эффектов «группы», состоящий в том, что активность индивида повышается в условиях ее осуществления в «группе» по сравнению с обычным уровнем этой же активности при индивидуальном осуществлении.
Чаще всего социальная фасилитация обнаруживается в ситуации соревнования с др. членами «группы». Данный эффект замечен не только у людей, но и у животных, напр, в пищевом поведении (у насекомых, рыб, кур, крыс и др.). улучшение деятельности в присутствии других людей.
повышение скорости или продуктивности деятельности индивида вследствие воображаемого или реального присутствия другого человека или группы людей (без вмешательства в его действия), выступающих в качестве соперника или наблюдателя за его действиями
полезна для простых видов работы
Социальная ингибация – понижение (подавление), ухудшение продуктивности выполняемой индивидом деятельности, ее скорости и качества в присутствии посторонних людей или наблюдателей, реальных или воображаемых (без вмешательства в его действия), выступающих в качестве соперника или наблюдателя за его действиями (-> субъектность отраженная). Феномен, противоположный фацилитации социальной.
Когда простое присутствие других людей оказывает тормозящее влияние на актора, когда результат приобретает над нами сверхценный характер.
Социальная ленность – тенденция людей работать менее усердно тогда, когда они объединили свои усилия ради общей цели, по сравнению с тем, когда они несут за свою работу личную ответственность.
Синергетический эффект – взаимодействие, которое усиливает группу и в результате получает эффект; когда целое больше чем сумма составных частей.
