Социальная организация

Оглавление

#Социальная организация #Признаки социальной организации #Функции
ПОЛНЫЙ ОТВЕТ
МИНИМУМ

Социальная организация — система социальных групп и отношений между ними.

Различают: производственные, трудовые, общественно-политические и другие социальные организации.

По А. И. Пригожину, социальная организация — это группа людей, совместно и координирование реализующая общую цель. Важнейшим признаком организации является синергия.

Признаки социальной организации:

  1. наличие целей;

  2. конкретное воплощение отношений общественной власти;

  3. совокупность функциональных положений (статусов) и социальных ролей;

  4. правила, регулирующие отношения между ролями;

  5. формализация значительной части целей, задач и отношений (создание стандартных образцов поведения для индивидов, договорное, документальное закрепление правил и норм в некой единой системе).

Функции социальной организации:

  1. интеграция и социализация индивидов в систему общественных отношений;

  2. упорядочивание и социальный контроль над действиями членов организации в жизненно важных для них сферах.

Типы организационных форм:

  1. деловые организации (фирмы и учреждения, возникающие для коммерческих целей или для решения конкретных задач). В этих организациях цели наемных работников не всегда совпадают с целями владельцев или государства. Членство в организации обеспечивает работников средствами к существованию. Основа внутреннего регулирования—административный распорядок, построенный на принципах единоначалия, назначения и коммерческой целесообразности;

  2. общественные союзы. Цели, преследуемые общественными союзами, являются обобщением индивидуальных целей их участников. Регулирование основано на принципе выборности и осуществляется в соответствии с совместно принятым уставом. Членство в организации связано с удовлетворением разнообразных потребностей;

  3. промежуточные формы, сочетающие признаки общественных союзов и предпринимательские функции (артели, кооперативы и т. п.).