Личность как объект и субъект управления

В каждой системе управления есть субъект — управляющее звено и объекты управления.

Объекты управления — это отдельные люди или группы, на которые направлены организованные, систематические, планомерные воздействия субъекта управления.

Рассматривая различные ситуации и роли, в которых человек выступает в качестве объекта управления выделяют пять возможных вари­антов:

1. Человек как объект собственного управления.

2. Человек — объект управления как работник, произ­водитель, исполнитель.

3. Человек — объект управления как гражданин госу­дарства, в соответствии с требованиями, нормами зако­нов, действующих в стране и мире.

4. Человек как объект управления со стороны соци­альной группы (например, семьи).

5. Человек как объект управления со стороны своего непосредственного окружения, общественного мнения, средств массовой информации.

К типичным условиям, когда человеку приходится ста­новится объектом внешнего управления, относится его ра­бота, профессиональная деятельность, исполнение слу­жебных обязанностей.

При этом объект (личность) управляется посредст­вом приказов, распоряжений, указов, установленных правил поведения, инструкций, моральных и матери­альных стимулов, наказаний, повышения в должности и увольнения с работы, поощрений и порицаний.