1. ГЛАВНАЯ >
  2. ПРЕДМЕТЫ >
  3. ПСИХОЛОГИЯ И ПЕДАГОГИКА >
  4. ОРГАНИЗАЦИЯ КАК ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ

Организация как объект управления

НАВИГАЦИЯ ПО СТРАНИЦЕ

Организацию Организационная струк­тура три основных принципа
ПОЛНЫЙ ОТВЕТ
БЕЗ ВОДЫ
Без воды — краткий вариант ответа,
легко понять и запомнить

Организацию можно рассматривать как социальную группу, объединяющую определенное множество людей с общими стремлениями для достижения единой цели.

В больших организациях существует го­ризонтальное и вертикальное разделение труда. Организации свойственны все признаки системы.

В зависимости от вида подразделений и от характера связей между ними, в организациях существуют различ­ные организационные структуры (бюрократическая и небюрократическая).

Организационная струк­тура — это совокупность органов управления в органи­зации вместе с горизонтальными и вертикальными свя­зями между ними.

Применительно к организации можно выделить три основных принципа, характеризующих ее как управляемую систему:

  1. принцип обоснованности: организация подчиняется определенным закономерностям;

  2. принцип целенаправленности: организации свойственно стремление к достижению поставленной цели;

    принцип моделируемости: организация может быть представлена конечным множеством моделей.

Внутри организаций могут складываться неформальные группы.

Теперь на ZNZN можно делать свои конспекты

Легко создавать, делиться и просматривать с устройств
Доступно в ПК-версии сайта
Баннер перед загрузкой видео

Нам важно твое мнение

Остался ли ты доволен контентом, который опубликован на этой странице?

Спасибо, принято!

Напиши, что не так с вопросом в форме обратной связи, мы постараемся разобраться в ближайшее время.