Психологическая совместимость и психологический климат в коллективе
НАВИГАЦИЯ ПО СТРАНИЦЕ
легко понять и запомнить
Психическая совместимость — способность членов коллектива к плодотворной и эффективной совместной деятельности вследствие оптимального сочетания их характеров.
Виды психической совместимости:
Психофизиологическая — сходство интеллектов, эмоций, воли;
Социально-психологическая — общность социальных установок, интересов.
Психологический климат — обстановка благоприятного сочетания интересов коллектива и каждого его члена в осуществлении профессиональной деятельности.
Устанавливается в результате действия механизмов регулирования коллективной деятельности:
адаптация — активное принятие и усвоение ценностей, норм;
коммуникация — активный обмен информацией;
идентификация — формирование чувства принадлежности к группе;
интеграция — сплочение коллектива.
