Психологическая структура малой группы

Малая группа обычно имеет свою психологическую структуру, ко­торая включает:

• композиционную подструктуру, т.е. совокупность социально-психологических характеристик членов группы, чрезвычайно значимых с точки зрения состава группы как целого.

Как правило, необходимо принимать во внимание количественный и качественный состав группы. Кроме того, очень важно иметь четкие представления о национальности и социальном происхождении се чле­нов, чьи психологические особенности влияют на характер их совмест­ной деятельности, межличностных отношений между ними, своеобра­зие образования неформальных микрогрупп, статус и позиции многих людей в них.

• подструктуру межличностных предпочтений, т.е. проявление сово­купности реальных межличностных связей ее членов, существующих между людьми симпатий и антипатий, которые первоначально очень быстро фиксируются с помощью метода социометрии.

Социометрия дает возможность выявить наличие устойчивых вза­имных предпочтений членов группы, на основе которого можно строить устойчивые предположения о том, на какие из них ориентированы конкретные личности, как в ней сосуществуют люди с различным авто­ритетом и индивидуально-личностными особенностями, какие взаимо­отношения присутствуют между ними и т.д.

• коммуникативную подструктуру – совокупность позиций членов малой группы в системах информационных потоков, существующих как между ними самими, так и внешней средой, отражающая, кроме того, концентрацию у них того или иного объема различных сведений и зна­ний.

Владение последними важный  показатель положения члена группы, т.к. доступ к получению и хранению информации обеспечивает ему в ней особую роль, дополнительные привилегии. 

• подструктуру функциональных отношений – совокупность проявления различных взаимозависимостей членов малой группы, являющих­ся следствием способности ими играть определенную роль и выполнять определенные обязанности.

Группа представляет собой чрезвычайно сложный организм, в ко­тором люди занимают в силу специфики функционирования их инди­видуально- и социально-психологических качеств разное положение, выполняют разные обязанности и испытывая в связи с конкретной ро­лью определенное отношение друг к другу.