Структура мотивационно-потребностной сферы

Выделяются основные и второстепенные составляющие. К основным составляющим относятся потребности, мотивы и цели.

К второстепенным составляющим относят интересы, установки, стремления, желания, намерения. Их роль скорее инструментальная, а не побудительная.

Развитость мотивационной сферы личности можно оценивать по параметрам широты, гибкости и иерархии.

• Широта — это разнообразие, количество мотивационных образований.

• Гибкость. Более гибкой будет та мотивационная сфера, в которой предметами удовлетворения какой-то потребности может выступать несколько мотивов. 

• Иерархизированность. Потребности, мотивы и цели не являются одинаковыми по значимости для осуществления каких-то действий.