- ГЛАВНАЯ >
- ПРЕДМЕТЫ >
- ПСИХОЛОГИЯ И ПЕДАГОГИКА >
- СТРУКТУРА МОТИВАЦИОННО-ПОТРЕБНОСТНОЙ СФЕРЫ
Структура мотивационно-потребностной сферы
НАВИГАЦИЯ ПО СТРАНИЦЕ
легко понять и запомнить
Нам важно твое мнение
Остался ли ты доволен контентом, который опубликован на этой странице?
Спасибо, принято!
Напиши, что не так с вопросом в форме обратной связи, мы постараемся разобраться в ближайшее время.
Выделяются основные и второстепенные составляющие. К основным составляющим относятся потребности, мотивы и цели.
К второстепенным составляющим относят интересы, установки, стремления, желания, намерения. Их роль скорее инструментальная, а не побудительная.
Развитость мотивационной сферы личности можно оценивать по параметрам широты, гибкости и иерархии.
Широта — это разнообразие, количество мотивационных образований.
Гибкость. Более гибкой будет та мотивационная сфера, в которой предметами удовлетворения какой-то потребности может выступать несколько мотивов.
Иерархизированность. Потребности, мотивы и цели не являются одинаковыми по значимости для осуществления каких-то действий.
Теперь на ZNZN можно делать свои конспекты

Нам важно твое мнение
Остался ли ты доволен контентом, который опубликован на этой странице?
Спасибо, принято!
Напиши, что не так с вопросом в форме обратной связи, мы постараемся разобраться в ближайшее время.