Тестирование как метод психодиагностики. Достоинства и недостатки. Виды тестов.
НАВИГАЦИЯ ПО СТРАНИЦЕ
легко понять и запомнить
Тесты — стандартизированные методы, т.е. предлагаемые в них задания, оценка, условия проведения строго регламентированы и единообразны, унифицированы.
Их результаты ни в коей мере не должны зависеть от того, кто проводит тест и обрабатывает результаты. Прежде чем стать тестом, методика должна пройти длительную и многостороннюю проверку. Именно благодаря этому результаты, полученные по тому или иному тесту, являются надежными и позволяют сделать вывод о том, что человек обладает определенными интеллектуальными или личностными особенностями, т.е. сформулировать определенный психологический диагноз.
Виды тестов
Вербальный тест — тест, построенный на использовании языка, когда тестируемый, выполняя задание, должен не совершать действия, а описать их словами.
Тесты личности — тесты психологического тестирования, направленные на изучение характера, способностей, эмоций, потребностей и других свойств человеческой личности.
Тест достижений — стандартизированный тест, используются также в целях профессионального отбора: конструируемый на учебном материале; предназначенный для оценки уровня овладения учебными знаниями и навыками.
Тест имитации — человеку предлагается выполнить задание, хотя ситуация, в которой предстоит выполнить задание, не воссоздается.
Тест на профессиональную пригодность — выявление индивидуальных интересов и предпочтений.
Тест интеллекта — направлен на изучение степени развития интеллекта у человека.
Тесты позволяют характеризовать память, внимание, пространственную ориентировку, вербальное развитие и др.
