Система менеджмента в организации

Система управления организации, её изучение и совершенствование — постоянная задача руководителя.

Реформирование экономики и глобальная информатизация общества усиливают внимание специалистов к системе управления организации в целях её совершенствования.

В систему управления входят 4 подсистемы:

1. Методология управления: цели, задачи, законы и принципы, функции, методы, технологии управления и практика управленческой деятельности.

2. Процесс управления: система коммуникаций, разработка и реализация управленческих решений, информационное обеспечение.

3. Структура управления: функциональная и организационная структура, схема организационных отношений, конкретные схемы взаимодействия высших органов управления и профессионализм персонала.

4. Техника управления: компьютерная и организационная техника, офисная мебель, сети связи, система документооборота.

В свою очередь методология и процесс управления формируют управленческую деятельность, а структура и техника управления — механизм управления.

Состояние элементов системы управления организации непосредственно отражается на эффективности её функционирования в целом.

Система управления состоит из элементов:

• Метод (способ воздействия):

  • организационно-распорядительные;

  • психологические;

  • экономические.

• Задачи.

• Закон (отношения между явлениями).

• Коммуникации.

• Решения.

• Система документооборота.

• Функции.