Предметы

... > Экономические науки > Управление организацией

ZNZN.RU > Предметы > Экономические науки > Управление организацией

... > Экономические науки > Управление организацией

ZNZN.RU > Предметы > Экономические науки > Управление организацией

Управление организацией

Тематический глоссарий по предмету «Управление организацией» (словарь терминов)

Х В Д

Сущность и типы кадровой политики

Типы кадровой политики Кадровая политика

Финансовая структура организации

Руководители ЦФО Иерархия центров ответственности в финансовой структуре Как построить финансовую структуру?

Структура управления как часть организационной структуры

Классификация по способу выделения отделов Классификация по характеру связей 3 основополагающих элемента структуры управления

Производственная структура организации

Производственная структура Цех Формирование производственной структуры

Система управления как объект исследования

Система управления Методология управления Основная задача системы управления

Понятие системы, ее свойства

Система элементы системы

Принципы рационализации

Результативность Принципы рационализации Рационализм

Принципы статической и динамической организации

Динамическая группа Этапы жизненного цикла Принцип

Системный подход к менеджменту

Системный подход

Типы систем

Детерминированные (предсказуемые) системы Открытые системы Биологическая система

Специфические законы социальной организации

Закон эффективного осмысления Закон социальной загрузки Закон социальной гармонии

Закон единства анализа и синтеза

эмерджентность Закон единства Суть анализа

Закон информированности-упорядоченности (энтропия)

Закон информированности-упорядоченности Достоверность информации Упорядоченность информации

Закон развития (преобразований)

закон развития Развитие организации Законом онтогенеза

Основные способы самосохранения организации

Принципы самосохранения Закон самосохранения самосохранение

Законы синергии и самосохранения (гомеостаз)

Закон синергии Закон самосохранения

Понятие зависимости, закономерности и закона. Организационные законы

Объективные законы Закон Механизм действия

Общие понятия о зависимостях, законах и закономерностях организации

Организационные отношения Связь Закономерность

Новейшие теории организации: реинжиниринг, концепции внутренних рынков корпораций

Концепция внутренних рынков корпораций Концепция «экологически осознанного руководства» Реинжиниринг

Теория Гласиер

Представительская подсистема Апелляционная подсистема Исполнительная подсистема

Теория эффективной организации

Система-4 Исследования Ренсиса Лайкерта

Теория административного поведения

иерархия целей организационное поведение концепцию административного работника

Теория бюрократической организации М.Вебера

Вебер Бюрократическая структура

Административная теория А.Файоля

общих принципов организации Структурные принципы Принципы процесса

Система организации производства Г.Форда

Генри Форд основные принципы организации производства

Принципы производительности Г.Эмерсона

Принципы производительности Г.Эмерсона Эффективность Понятие производительности

Основные положения научного управления Ф.Тейлора, его концепция функционального руководства

Управленческая деятельность системный анализ работы Ф.В. Тейлор

Классическая теория организации: научное управление

Исследование движения Традиционные функции руководителя Главная идея научного управления

Формирование научных концепций организации

общество на справедливых началах кредитной кооперации положения о формах и методах кооперации

Эволюция взглядов на организацию

Современный системный подход организационная и управленческая структура иерархического типа Организационный опыт

Теория организации как составная часть науки об управлении

Предмет теории организации Организационные отношения Теория организации

Диагностика организационной культуры

Competing Values Framework Типология Камерона-Куинна Organizational Culture Assessment Instrument

Факторы, влияющие на организационную культуру

Эдгар Шейн Формирование и изменение организационной культуры

Модели организационной культуры

Р. Квина и Дж. Рорбаха модели Парсонса модели Т. Питерса и Р. Уотермана

Компоненты и уровни организационной культуры

типы организаций организационная культура

Понятие организационной культуры, ее роль и значение

Организационная культура Репутация компании собственный облик

Современные формы организаций

Научный парк Мотивы создания СП Научно-исследовательские консорциумы

Интеграция организаций

Холдинг Корпорация Синдикат

Критерии классификации организаций

Классификация по формам собственности Классификация по размерам предприятия Классификация по виду и характеру деятельности

Найдено результатов: 45