Предметы

... > Экономические науки > Управление организацией

ZNZN.RU > Предметы > Экономические науки > Управление организацией

... > Экономические науки > Управление организацией

ZNZN.RU > Предметы > Экономические науки > Управление организацией

Управление организацией

Тематический глоссарий по предмету «Управление организацией» (словарь терминов)

Т Ф С

Сущность и типы кадровой политики

Типы кадровой политики Кадровая политика

Финансовая структура организации

Центр финансовой ответственности (ЦФО) Иерархия центров ответственности в финансовой структуре Как построить финансовую структуру?

Структура управления как часть организационной структуры

Классификация по способу выделения отделов Классификация по характеру связей 3 основополагающих элемента структуры управления

Производственная структура организации

Производственная структура Цех Формирование производственной структуры

Система управления как объект исследования

Система управления Структура управления Основная задача системы управления

Понятие системы, ее свойства

элементы системы Система

Принципы рационализации

Своевременность Рационализация Результативность

Принципы статической и динамической организации

Принцип Этапы жизненного цикла Статическая группа

Системный подход к менеджменту

Системный подход

Типы систем

Детерминированные (предсказуемые) системы Искусственные системы Социальная (общественная) система

Специфические законы социальной организации

Закон установки Закон своеобразия Закон доходчивости информации

Закон единства анализа и синтеза

Суть анализа Реализация закона единства эмерджентность

Закон информированности-упорядоченности (энтропия)

Закон информированности-упорядоченности Достоверность информации Упорядоченность информации

Закон развития (преобразований)

Развитие организации Законом онтогенеза закон развития

Основные способы самосохранения организации

Закон самосохранения самосохранение Принципы самосохранения

Законы синергии и самосохранения (гомеостаз)

Закон синергии Закон самосохранения

Понятие зависимости, закономерности и закона. Организационные законы

Закон Зависимость Механизм действия

Общие понятия о зависимостях, законах и закономерностях организации

Связь Закономерность Закон

Новейшие теории организации: реинжиниринг, концепции внутренних рынков корпораций

Теория альянсов Концепция внутренних рынков корпораций Реинжиниринг

Теория Гласиер

Представительская подсистема Апелляционная подсистема Исполнительная подсистема

Теория эффективной организации

Исследования Ренсиса Лайкерта Система-4

Теория административного поведения

организационное поведение иерархия целей концепцию административного работника

Теория бюрократической организации М.Вебера

Бюрократическая структура Вебер

Административная теория А.Файоля

Принципы процесса Структурные принципы общих принципов организации

Система организации производства Г.Форда

основные принципы организации производства Генри Форд

Принципы производительности Г.Эмерсона

Понятие производительности Эффективность Принципы производительности Г.Эмерсона

Основные положения научного управления Ф.Тейлора, его концепция функционального руководства

системный анализ работы Управленческая деятельность Ф.В. Тейлор

Классическая теория организации: научное управление

Главная идея научного управления Традиционные функции руководителя Функциональное руководство группой

Формирование научных концепций организации

кооперативного движения положения о формах и методах кооперации общество на справедливых началах

Эволюция взглядов на организацию

Современный системный подход организационная и управленческая структура иерархического типа Организационный опыт

Теория организации как составная часть науки об управлении

Предмет теории организации Организационные отношения Теория организации

Диагностика организационной культуры

Типология Камерона-Куинна Competing Values Framework Organizational Culture Assessment Instrument

Факторы, влияющие на организационную культуру

Формирование и изменение организационной культуры Эдгар Шейн

Модели организационной культуры

По модели Сате модели Парсонса модели Т. Питерса и Р. Уотермана

Компоненты и уровни организационной культуры

организационная культура типы организаций

Понятие организационной культуры, ее роль и значение

Организационная культура Репутация компании собственный облик

Современные формы организаций

Совместное предприятие Научно-исследовательские консорциумы Научный парк

Интеграция организаций

Консорциум Картель Концерн

Критерии классификации организаций

Классификация по виду и характеру деятельности Классификация по размерам предприятия Классификация по формам собственности

Найдено результатов: 45