Плейлист для учебы
Личный помощник
Личный помощник
Плейлист для учебы
Предметы
Флэш-карты
Колоды ZNZN
Создать колоду
Начать изучение
Колоды ZNZN
Флэш-карты
Начать изучение
ВХОД
...
>
Экономические науки
>
Управление персоналом
ZNZN.RU
>
Предметы
>
Экономические науки
>
Управление персоналом
...
>
Экономические науки
>
Управление персоналом
ZNZN.RU
>
Предметы
>
Экономические науки
>
Управление персоналом
Управление персоналом
Тематический глоссарий по предмету «Управление персоналом» (словарь терминов)
Н
Р
С
Принципы системы управления персоналом
Система управления персоналом
Принципы эффективной работы СУП
Принцип системности
Организация оплаты труда
Основная заработная плата
Сдельная оплата труда
Повременная оплата труда
Процедура аттестации персонала
подготовительный этап
этап проведения аттестации
Аттестация
Аттестация персонала организации
четыре вида аттестации служащих
Виды аттестации персонала
Цели аттестации персонала
Виды и типы кадровых планов
определение потребности в персонале
Цель планирования использования кадров
Планы потребностей в персонале
Аттестация государственных служащих. Аттестация научных и научно-педагогических служащих
Аттестация
Аттестация государственных служащих
Аттестация научных и научно-педагогических работников
Методы планирования персонала
Виды количественных потребностей
Количественная потребность
Качественная потребность
Метод Ассессмент-центр
Состав процедур ассессмент-центров
Ассесмент-центр
Метод Ассессмент-центр
Основные преимущества групповых методов
преимущество условий группы
Научность – принцип планирования персонала
предсказательная сила
Научность
Научные знания
Методы обучения персонала
Интерактивный метод
Методы контроля
Методы организации
Принципы кадрового планирования
планирование персонала
Специфика кадрового планирования
Планирование
Виды планирования персонала
Краткосрочное планирование
Временные интервалы планирования
Среднесрочное планирование
Планирование персонала. Значение. Специфика
планирование персонала
Целью планирования персонала
Основу планирования персонала
Обучение персонала: цели, методы, виды
методы обучения персонала
Виды обучения персонала
цели обучения персонала
Структура и система службы управления персоналом
организационную структуру системы управления
Вертикальные связи
Линейные связи
Кадровый резерв. Работа с кадровым резервом
Основные критерии при отборе кандидатов
Работа с кадровым резервом
Обязанности руководителя стажировки
Эволюция теорий управления о роли и месте человека в социально-трудовых отношениях
Человек потребляющий
Человек иерархический
Человек экономический
Трудовая карьера
Трудовая карьера
4 типа карьеры
четыре стадии карьеры
Модели кадрового менеджмента
модели кадрового менеджмента
Кадровая стратегия
три варианта стратегий в отношении персонала
Внутрифирменные и внешние факторы формирования карьеры
Экономические факторы
Социально-психологические факторы
Социально-экономические факторы
Миссия организации и особенности политики управления персоналом
миссия организации
цель организации
компоненты для определения миссии
Стратегия управления персоналом
Стратегия управления персоналом
две основных характеристики стратегии
Сравнительная характеристика двух типов кадровой политики
кадровая политика
Закрытая кадровая политика
Открытая кадровая политика
Современная концепция карьеры
концепция управления карьерой
Карьера
Соотношения понятий «кадровая политика», «кадровая стратегия», «кадровые программы» и «кадровые мероприятия»
Кадровая стратегия
кадровые мероприятия
Кадровая политика
Формы и виды адаптации
Виды адаптации
формы адаптации
Стадии и виды стратегий развития организации
стадий развития организации
Стадия формирования
Стадия роста
Адаптация. Цели трудовой адаптации
Адаптация
Составляющие производственной среды как объекта адаптации:
Методы отбора. Учет обстоятельств при выборе методов отбора персонала
Аналитическая таблица
интервью
Комплекс используемых методов отбора
Концепция человеческого капитала. Теория человеческого капитала М. Армстронга
онцепцию управления человеческими ресурсами
теории и практики управления
Критерии отбора персонала
требования к кандидату
Полнота критериев
методов определения критериев отбора
Этапы привлечения персонала в организацию: выбор источников привлечения
внутренние и внешние источники комплектования организации
способы формирования персонала
Концепция административного управления. Теория А. Файоля
Принципы управления
качеств, которые необходимы менеджеру
Этапы привлечения персонала в организацию: описание вакансии
Этапы процесса рекруитмента кандидатов
Этапы привлечения и отбора персонала
Концепция научного управления персоналом. Теории Г.Гантта, Ф. и Л.Гилберт, Г.Эмерсон
управления персоналом
создание универсальных принципов управления
способы мотивации труда
Типы трудовой мотивации
Типы трудовой мотивации
Структура трудовой мотивации
Мотивация трудовой деятельности
Концепция научного управления персоналом. Теория Ф.Тейлора
системы сдельной оплаты труда
4 основных правила управления
8 функциональных руководителей
Управление персоналом как наука. Понятие организации труда
Организация труда
Субъект «организация»
Управление персоналом
1
Найдено результатов: 40
Плейлист для учёбы
Фоновый звук
Дождь
Море
Лес
Шум